銷售內訓心得分享:從亮點放大到顧問式銷售的關鍵

近期在企業內訓課程中,我深刻感受到,許多學員在銷售技巧上並不是完全不會,而是 不知道如何把自己已有的亮點放大,或者缺少將話術轉化的能力。這點在 陌生開發、電銷、電訪 的場景中尤其明顯。很多學員面對客戶時,會習慣直接照著商品特色說明,卻忽略了「客戶到底在意什麼」。結果就是努力了半天,卻沒有得到對等的成交回報,還把自己搞得很挫折,也影響到和客戶間的信任關係。

其實,有時客戶在意的會讓您不敢相信。比如,不要遲到。

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一、銷售不是「介紹商品」,而是「放大價值」

在課堂上,我常舉一個例子:假設你在賣一張保單,若只是把條款、保費、理賠額度逐字唸給客戶聽,這樣的「電訪」其實跟機器沒有兩樣。但如果你能換個角度,把「這份保單能讓老闆在意外發生時,第一時間保護公司營運不受影響」說出來,客戶立刻能感受到價值。


銷售的本質,是把亮點放大到客戶的需求視角,而不是自己覺得厲害的地方。

二、陌生開發的突破:先同理,再推進

在許多金融、保險、電銷單位裡,陌生開發是每天必做的任務。很多人一拿起電話就急著推銷,結果不是被掛電話,就是被拒絕。但我在課堂中引導大家去思考:

  1. 客戶為什麼要聽你講?
  2. 客戶最怕什麼?
  3. 客戶心裡的疑慮怎麼被安撫?

當學員們練習「先同理、再推進」的開場話術時,他們發現電訪的氛圍馬上變得不一樣。陌生開發不是硬碰硬,而是 找到共鳴點,建立第一層信任

這些練習必須時時刻刻,因為如果是電話開發,大概只有30秒的時間,您必須不斷的演練,才會有自信。一個不順暢,總機就會覺得您太明顯要銷售,就很有可能把您電話掛掉。

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三、電銷的挑戰:如何避免成為「背稿機器」

在電銷訓練裡,我發現一個普遍的問題:大家的聲音太制式化。電訪客戶聽不出你的熱情與誠意,只覺得「你又在推銷」。因此,我在課程裡安排了「話術換句說」的練習:

  • 把「我們公司產品很優惠」→ 換成「我想幫您省下目前花費的一大部分」
  • 把「這保單理賠很完整」→ 換成「發生風險時,這份保障可以讓您不用擔心資金調度」

透過話術轉化,電銷不再是單調的資訊傳遞,而是更貼近顧客語言的對話。

四、顧問式銷售:問問題比給答案更重要

另一個核心關鍵是 顧問式銷售。很多銷售人員習慣「我告訴你產品有多好」,但真正有效的方法是「我引導你自己說出為什麼需要這個產品」。這就是提問的力量。
例如:

  • 與企業主對話時,可以問:「您現在最擔心的風險是什麼?」
  • 在電訪個人客戶時,可以問:「您覺得現在的保險保障是否足以應付家庭開支?」

這些問題會讓客戶自己思考,當他親口說出需求時,成交的門就已經打開了一半。

五、課後的反饋:學員的轉變

課後,許多學員跟我分享,他們第一次發現原來銷售並不只是「會說話」這麼簡單,而是要學會「怎麼問、怎麼聽、怎麼換句話說」。有學員回去實際應用,隔天在電訪時就獲得比平常更長的對話時間,甚至直接約到見面機會。這些小小的成功經驗,正是銷售人員最需要的信心來源。

六、為何金融與電銷單位更需要這堂課?

因為這些單位每天都要面對大量的陌生開發、電銷、電訪挑戰,而大多數人卻停留在「照話術唸」的模式,導致成交率低、挫折感高。我的課程能協助團隊:

  1. 學會放大銷售亮點,提升價值感
  2. 熟練陌生開發與電訪的開場技巧,提升接聽率與續談率
  3. 運用顧問式銷售,提升成交率與客戶信任

結語:銷售是一場專業對話,不是被拒絕的遊戲

當學員懂得放大亮點、換句話說、並用顧問式銷售去引導客戶,整個團隊的成交率會完全不同。這也是為什麼我希望能將這套方法,帶進更多金融與電銷單位,幫助更多銷售人員突破困境。

如果您的團隊正面臨陌生開發難、電訪效率低、電銷壓力大的挑戰,歡迎邀課,一起打造更有力量的銷售團隊!

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